新卒採用だけで、若手人材を確保し続けることは本当に可能でしょうか。 学生数は減少する一方、求人数は増加し、採用の早期化・長期化も進行。2年かけて採用活動をしても、その約3分の2が辞退に終わる――こうした構造的な課題に、多くの企業が直面しています。 本セミナーでは、新卒市場の最新データを整理したうえで、今注目すべき「第二新卒採用」の市場動向と、短期間で成果につなげる具体的な採用手法を解説します。 新卒採用に限界を感じ始めている方、次の一手を検討したい方に、ぜひご参加いただきたい内容です。