「入社3年目の若手が辞めてしまう」「現場マネージャーの力量差でメンバーの状態が大きく異なる」こんなお悩み、多くの経営者や人事担当者からお聞きします。そんな中、AIの活用がマネジメントの問題解決の大きな鍵となっているのはご存知ですか？若手社員の早期離職が特に大企業で課題意識が高まっている中、AIを活用したマネジメントにより離職率低下に成功している事例が生まれつつあるのです。本セミナーでは、レバレジーズで「働きがいのある会社」若手ランキングを2年連続で1位を獲得したノウハウをもとに、AIを活用した離職防止術を解説します。人事やマネジメントにおけるAIの活用ポイントから、離職防止に繋がる具体的なオペレーションや従業員データの活用法をご紹介。様々な領域でAIの浸透が進むなか、人事やマネジメント領域でAIを活用したいと考えている経営者や人事、マネージャーの皆様、ぜひご参加ください。※Great Place to Work®「働きがいのある会社ランキング」 若手ランキング大企業部門 第1位(2022年/2023年)