変化が激しい経営環境の中では、人的資本を軸とした人材の活用と育成が企業成長に不可欠な要素となっています。経営戦略とも密な連携が求められる人事戦略では、新たに登場した生成AIなどのテクノロジーも取り入れつつ、より高度な人材データの活用による「経験と勘」からの脱却が求められています。本講演では、人的資本経営の核ともいえる「タレントマネジメント」について、最新のトレンドを先進事例を交えながら解説します。